一般求职,无非就是递简历.然后谈话..
而其中重要的环节就是谈话而已.
不管是什么官,只要是领导,就或多或少的存在着自负的缺点.
所以他们更在乎的是在与你聊天的时候,对你的判断,这是最重要的.
而简历只是他们衡量是否与你聊天的必要.
所以呢,偶尔的善意的谎言,也不要有负罪感.
最终的结果是,你要让他们知道,选你,是值得的.
不然的话,简历写的在漂亮,没用.
就和气球一样,外表更强大,内在却很空.早晚有一天会爆的.
所以呢,楼主不妨在简历中写一些与众不同,而你又做得到得事情.来吸引行政部的眼球和好奇.
先把自己的外语和计算机技能尽量优势最大化，千万不要太谦虚，这可是是加分的项目。然后再弄些个人参加社区公益活动的表现写写。给你参考下。
你能意识到简历的重要性很好，很多人在简历这一关就被淘汰了。我可以教你，这方面我是专家，你把你的简历发给我，我看完告诉你怎么包装自己 13636324096@163.COM
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