如何帮新员工缴纳社保及公积金?

2024年12月04日 17:51
有5个网友回答
网友(1):

分为以下两种情况:

一、以往买过

(一)员工身份证复印件和户口簿复印件

(二)员工劳动合同

(三)住房公积金管理中心名称

二、从未购买

(一)员工身份证复印件和户口簿复印件

(二)员工劳动合同注意事项:

提供资料时首先,要带上公司的营业执照、组织机构代码证及其他材料到所在地的公积金管理部门办理公积金登记证。

新进员工购买社保和住房公积金需准备的资料:

1、取得专用帐号,然后就可以为员工办理公积金缴费手续了,需备注员工的住房公积金的基数。

2、是否购买意外伤害险。

扩展资料:

根据《中华人民共和国社会保险法》:

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。

书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

参考资料来源:百度百科-社保公积金

网友(2):

网友(3):

  办理方法如下:
  到当地社会保险经办机构(社保所)去为员工办理参保手续。员工参加社保一般应提交:工商营业执照、机构代码证、法人证书、员工身份证(验原件、存复印件)。如果有员工原来就己经依法参保,应该告知该员工停保,并提交社保本(卡),以便续交。 用人单位提交:工商营业执照、机构代码证、法人证书、 员工提 交 身份证 或 社保本(卡),住房公积金要到住房公积金管理中心办理开户手续,提交的材料与社保同。

网友(4):

1、现在社保公积金基本上都进行网上操作,外地的需要将其社保转移到上海来。具体手续就得问你们当地的社保机构有哪些相关规定。公积金在上海新开户就可以了。天津地区就是这样操作的。
2、本地社保只要新增就可以了,公积金你就把你们公司的账号给新员工,让其给原公司将其转移过来就可以了。

网友(5):

办理社保及公积金首先要看贵公司是不是已经具备了完善的手续
如果之前的员工已经有过社保和公积金办理,那么对于新的员工只需要在地税网上-社保专栏里面进行网上增员即可。
对于公积金也是一样,需要到哪个银行就到哪个银行办理即可
对于这些要办理的人员之前的事情可以不必考虑,这些程序办理都是以身份证作为唯一标识的,如果人员在本地,可自动累计;如果人员户口在外地,对目前办理事宜没有影响,也是等到用的时候再走一定的手续。