其他的都赞同 但 为什么第四题 我觉得应该选1 啊
1、可变薪酬是薪酬系统中与绩效直接挂钩的部分
2、薪酬水平是指企业中各职位、各部门以及整个企业的平均薪酬水平,薪酬水平决定了企业薪酬的外部竞争性
3、企业在内在报酬和外在报酬之间实现平衡
4、要求
5、在实施战略性薪酬原则的组织中，日常管理活动占比重的20%左右。
6、薪水被称为直接性经济报酬。
7、薪酬经历了工资、薪酬、全面薪酬、总薪酬四个阶段的变化.
8、职位分析和绩效管理
9、全选
10、全选
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