青岛市五险一金的缴纳比例是多少？最主要是单位交多少。

　　青岛市五险一金的缴纳比例是：

　　养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;

　　医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%(“六区”);单位按缴费基数的7%，个人按缴费工资的2%(“四市”);

　　失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);

　　工伤保险：单位按行业种类分别为0.7%、1.2%、1.9%，个人不缴纳;

　　生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。

　　住房公积金缴存比例：

　　单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，原则上不超过12%。有条件的单位可以适当提高住房公积金缴存比例，但最高不得超过20%。

　　自由职业人员缴存比例仍按单位和个人各5%或单位和个人各12%执行，单位和个人部分均由自由职业人员承担。

　　调整住房公积金缴存比例的，应在规定范围内随缴存基数同时调整。同一单位只能执行同一种缴存比例，并且单位缴存比例不得低于职工缴存比例。

这个问题首先要确定你的缴费基数，如果工资低于社会平均工资的60%的，按社会平均工资的60%计算缴费基数，比如，社会平均工资2500元，你的缴费基数就是1500元。当然你的工资高于社会平均工资的60%的，按照你实际工资为缴费基数。假设以2000元计算：
单位交：
养老保险：2000*20%=400元
医疗保险：2000*4%=80元
生育保险：2000*1%=20元
失业保险：2000*2%=40元
工伤保险：2000*1%=20元
个人交
养老保险：2000*8%=160元
医疗保险：2000*2%=40元
生育保险：2000*0.5%=10元
失业保险：2000*1%=20元
工伤保险个人免交

当然，有的单位还有交住房公积金，根据单位情况不同，大概为缴费工资的6-12%之间。
不过，从长远来看，保险还是很有用的。
祝顺利，希望对你有所帮助