工龄和养老保险可以补交么？

员工工龄和是否缴纳养老保险没有关系，只要员工工作时间段都是可以计算为工龄的。而养老保险待遇是按照缴纳养老保险的年限计算，补交了之后补交的年限依然是可以进行累积的。

依据《社会保险法》  

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。  

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

扩展资料：

工龄的分类：

工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

本企业工龄（连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。

1987年以后它的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。

参考资料来源：百度百科-养老保险

参考资料来源：百度百科-工龄

只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴，最高只能够补缴10年，而男满60岁、女满55岁的农民，则能够补缴15年，所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60％为基数并且按照20％的比例进行补缴。

　　养老保险可以补交。工龄不可以。
　　草案规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。‍

养老保险可以补交，工龄就不可以补了，因为你没有登记你已工作，档案没有进人才。

工龄是没法补的，养老保险你把没交的这几年一次缴清就可以了。