应届生面试时应注意什么问题？

明确自己的优缺点并精心设计简历
如果某些特点你不能确定是好是坏,请你的长辈和朋友谈谈看法能有助于你更客观地认识自己.简历一定要言简意赅,一般地说,应当用A4纸打印,篇幅不要超过一页,同时不要遗漏任何对你有帮助的经历,当然要贴近事实,以免弄巧成拙.
面试准时到场并表现自然
迟到会影响自身的形象,而且大公司的面试往往一次要安排很多人,如果您迟了一刻,就很可能与这个公司永远的失之交臂了.要表现自然.这种自然来自于你面试前的充分准备.要表现出真实的自我,表现出自己的专业性,与面试者诚实地对话.面试前,应与你的家人或朋友做几次模拟面试,就像期末考试前设想可能出现的试题一样.
巧妙应对面试问答
应届生面试的过程中,总会遇到一些这样或那样难缠的问题,令人一时不知如何是好.当然这些问题并没有标准答案,胜出的关键是:;投其所好;,并诚信而本色地展示自我.对常见问题的回答要充分准备.;请介绍一下你本人的情况.这是每个面试者都会被问到的问题.你的回答应该围绕这样一个问题来展开,即:;为什么我们应该雇佣你?;面试前详细准备好这个问题的答案,一定要包括有你过去工作经历中的例子,并尽量与你当前申请的工作的要求相吻合.因此,事前尽可能多地了解你所求职的公司的情况必不可少.
把握结束面试的最佳时间
成功的面试有适当的时间限制,谈短了不行,长了更不行,时间长了对应试人不利.谈话时间的长短要视面试内容而定,一般宜掌握在半小时至45分钟左右.那么,怎么才能把握好适时离场的时间呢?一般来说,在高潮话题结束之后或者是在主试人暗示之后就应该主动告辞.应试人作完自我介绍之后,主试人会相应地提出问题,然后转向谈工作.主试人先会把工作、内容、职责介绍一番,接着让应试人谈谈今后工作的打算和设想.尔后,双方会谈及福利待遇问题.这些都是高潮话题,谈完之后你就应该主动作出告辞的姿态,不要盲目拖延时间.
应届生面试过程中,一定要本着实事求是,老实,实在这种态度去参加面试 ,一定要让面试官觉得你很实在,很诚实.应届生面试不要紧张,更不要胆怯,实实在在的展现出自己,会就会,不知道就是不知道,把自己的真对这份职位的优势和劣势都大胆的说出来,别单单说你有多么大的优势而避而不谈你的劣势,以上这些应届生面试技巧要尤其重视.

1、穿着正式，画淡妆，不要稚气。
2、注意言谈举止，保持自信笑容！主动打招呼，看着HR的眼睛，让她感到你的热情，但不是盯着。。。
3、事先可以先了解一下自己的工作岗位，要做些什么，还有公司企业文化，主要客户。
4、事先准备好自我介绍，包括个人信息，工作经验，等等，以及你比他人更适合该职位的原因。
5、薪资问题别说的太高或者来学习之类的，事先预测好你的价格。
6、最后他肯定还会问你有没有什么问题，不要说没有，事先考虑几个，不要八卦，不要太超过的问题，最好是变相夸公司或者面试官的，适当拍马屁很重要^^
7、结束后，你问一下面试结果通知时间，否则等待很漫长！或者要了HR的联系方式，以备不时之需。
8、面试结束后，一切都掌握在你手里，工作还是要找，最好和面试官保持联系，但别太刻意！让人家反感。

1、穿着正式，画淡妆，不要稚气。
2、注意言谈举止，保持自信笑容！主动打招呼，看着HR的眼睛，让她感到你的热情，但不是盯着。。。
3、事先可以先了解一下自己的工作岗位，要做些什么，还有公司企业文化，主要客户。
4、事先准备好自我介绍，包括个人信息，工作经验，等等，以及你比他人更适合该职位的原因。
5、薪资问题别说的太高或者来学习之类的，事先预测好你的价格。
6、最后他肯定还会问你有没有什么问题，不要说没有，事先考虑几个，不要八卦，不要太超过的问题，最好是变相夸公司或者面试官的，适当拍马屁很重要^^
7、结束后，你问一下面试结果通知时间，否则等待很漫长！或者要了HR的联系方式，以备不时之需。

面试时有哪些需要注意的地方呢？