准备离职，也谈好offer，新公司要求提供现公司的领导电话和人力资源部同事电话做背景调查用。是给好还是不

2024年11月18日 17:36

有5个网友回答

网友（1）：

需要给的，对一些特殊岗位新公司会进行一些背景调查，很多公司都会这样做，但对于一般的岗位，虽然也需要填以往公司的电话，但一般不会做调查。
一定要记住要填一定要填真实的电话，否则新公司会以你的信息不真实，在不想用你的时候以此为理由随时与你解除合同。

网友（2）：

既然谈好了，给也无妨，新公司有权利知道你的过去的，不过最好给一个信得过的同事的号码，起码可以保证讲事实。
不过不必担心，据我所知，这大多数是办个手续而已，不会打电话去查你的。但乱给，真打了，对你的城信度有影响。祝你好运！

网友（3）：

给，现在大部分公司都求提供原有公司的联系人和联系电话、离职证明，一方面是为了确认你是否真在这个公司上班，另一方面也避免一些不必要的纠纷。

网友（4）：

我是HR经理，电话你一定要给的，因为如果不给的话，就有可能怀疑你在上一家公司的简历是假的，其实调查是一个程序，也调查不出什么结果的，给了无妨。一般没犯什么大错，上一家公司不会说你的不好的。

网友（5）：

你可以再换一家公司了。如给你给了，那么就证明你也会对即将要进入的这家公司，做出同样的事。结果，新公司利用完你后，马上就找借口辞退你。