南京银行总行信息技术部软件开发岗 校园招聘笔试要考什么?如何准备?

总行信息技术部软件开发岗除考察[ 综合能力测试，经济、金融、财会、管理、法律相关基础知识，国内外经济金融时事以及南京银行发展历程、荣誉和现状]（约占1/3）以外，还考察计算机基础知识，操作系统、网络、数据库原理；使用主流编程语言C/C++，Java解决算法问题；使用关系型数据库解决特定业务问题。链接http://job.njcb.com.cn:8080/positionSeach.action?bean.actionEvent=AdvertiseInfo&bean.execType=2&bean.positionId=2519
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　南京银行考试形式：
历年南京银行校园招聘考试形式为上机考试。
南京银行考试内容：
南京银行校园招聘考试类型分为综合类考试(除软件开发岗外的岗位)、软件开发类考试(软件开发岗)。
南京银行校园招聘笔试科目中的综合类考试内容包括经济学、金融学、管理学相关基础知识、综合能力测试、南京银行特色知识、国内外经济金融时事和心理素质测验等。
总行信息技术部软件开发岗除考察上述考试内容(约占1/3)以外，还会考查计算机基础知识、网络和数据库原理、操作系统以及JAVA、C/C++等主流编程语言解决算法问题，同时使用关系型数据库来解决特定银行业务的问题。
3、历年南京银行校园招聘笔试经验分享
考试形式：机考，150分钟
历年南京银行校园招聘笔试内容主要以EPI+经济学、管理学、金融学等专业类科目+中国银行常识+国内外经济类时事+能力测试等。
历年南京银行校园招聘中的EPI和公考类似，难度稍微低一些，大家在备考2019年南京银行校园招聘笔试的时候，多多练习即可，如词语辨析、语义理解、数学运算、逻辑判别和图形辨析等科目。
经管类专业题目主要包括宏微观经济学、金融学、市场营销、商业银行基本知识等。
最近几年南京银行校园招聘考试中考查的本行特色知识主要考察考生对南京银行的基本情况的了解程度，如南京银行的成立时间、发展史、本年度活动、本年度获得的荣誉奖项、上一年的经营情况和本行的相关产品等，这些内容大家都有从南京银行官网上了解到。2018年南京银行校园招聘笔试中就考到了南京银行的股票代码和上一年度的利润率等。
国内外经济时事考查的就是本年度发誓的经济金融大事件，大家要特别关注最近三个月的时事热点话题，例如2018年很多银行校园招聘都考了亚投行、一带一路和自贸区等热点事件。
性格测试这一部分主要对考生的性格、工作态度、性格对报考岗位的匹配度进行量化测评，大家只要如实作答就可以。
能力测试：2018年南京银行校园招聘笔试的能力测试主要考查考生的细心程度，比如有道题是大家来找茬，就是要求考生在规定的时间内找出一组图片中的不同之处，这一部分大家要保持轻松，就像玩游戏一样就可以。