1、劳动合同法规定，员工离职必须提前一个月通知用人单位，试用期间，只要提前3天；2、不去上班，你的社会保险就很难转出来，你还是要面临这个问题的；3、坚持你的观点，单位会对你处罚，你的工资就很难收回；4、书面的离职报告还是要办的，毕竟你最后还要办理离职手续的；
