公务员报考四项目人员是什么意思

公务员报考四项目人员指“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员。

农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划：是由教育部、财政部、原人事部、中央编办在2006年联合启动实施的“特岗计划”，公开招聘高校毕业生到“两基”攻坚县农村义务教育阶段学校任教。

大学生村官：大学生村官工作是国家开展的选派项目。大学生村官岗位性质为“村级组织特设岗位”，系非公务员身份，其工作、生活补助和享受保障待遇应缴纳的相关费用由中央和地方财政共同承担。

三支一扶：三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。

大学生志愿服务西部计划：该项计划从2003年开始实施，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生或在读研究生，到西部基层开展为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫等志愿服务。

扩展资料：

大学生志愿服务西部计划选拔资格

有志愿精神；学分总绩点（或学业成绩）排名在本院系同年级学生总数前70%之内；通过毕业体检和西部计划体检；获得毕业证书并具有真实有效居民身份证；全日制大专以上学历优先，优秀学生干部和有志愿服务经历者优先。

西部急需的农、林、水、医、师、金融、法学类专业者优先；西部地区户籍者优先，准研究生和在读研究生优先，有基层工作经验、志愿服务经历者优先。

参考资料来源：百度百科——四项目人员

参考资料来源：百度百科——大学生村官

参考资料来源：百度百科——三支一扶

参考资料来源：百度百科——农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划

参考资料来源：百度百科——大学生志愿服务西部计划

公务员报考四项目人员是:

1、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”；

2、在服务期（合同期）满的“高校毕业生‘三支一扶’计划”；

3、“选聘高校毕业生到村（社区）任职工作”（一村一名大学生）；

4、“大学生志愿服务西部计划”。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市（地）级机构职位、县（区）级及以下职位15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

扩展资料：

地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位（含参照公务员法管理的事业单位）根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》（人社部发〔2014〕61号）采取措施适当降低进入门槛。

一、高度重视基层公务员考录工作。近年来，一些基层机关由于地处边远、条件艰苦等原因，出现了“招人难”的情况，基层公务员队伍人员短缺、结构不合理等问题突出。

党的十八届三中全会做出了“完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的重要决定，对于加强基层公务员队伍建设，为艰苦边远地区经济社会发展提供坚强的人才保证，具有重要战略意义。

各地要从党和国家事业长远发展的战略高度，充分认识做好艰苦边远地区基层公务员录用工作的重要性和紧迫性，不断健全和完善基层考录制度，扎实有序推进基层考录工作，使艰苦边远地区基层机关“招人难”问题得到有效解决。

二、适当降低基层公务员进入门槛。各地可以根据艰苦边远地区实际情况，单独或者综合采取下列六项措施降低进入门槛：

（一）适当降低招考职位学历要求，最低可到高中、中专；

（二）放宽招考专业限制，乡镇机关可不限专业；

（三）适当调整报考职位年龄条件；

（四）不限制工作年限和经历；

（五）合理确定开考比例，报考人数较少的可降低开考比例；

（六）单独划定笔试合格分数线。

各地根据工作实际和队伍建设需要，可以拿出一定数量的职位面向本市（地、州、盟）、县（市、区、旗）户籍或在本市（地、州、盟）、县（市、区、旗）长期生活工作的人员招考。

除上述政策外，在西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡可进一步采取以下政策：单设职位招考；设置一定数量职位面向当地县乡事业编制人员和退役士官士兵招考；必要时可不设开考比例。

三、拓宽基层公务员来源渠道。各地要积极引导和鼓励广大青年到艰苦边远地区建功立业。要加强招考政策宣传，到高校进行宣讲，吸引应届高校毕业生报考，提高基层机关录用高校毕业生比例。

加大从大学生村官等服务基层项目人员中考录基层公务员的力度，经过3至5年，定向考录比例一般应达到当年乡镇公务员录用计划的30%以上。加大从优秀村干部中考录乡镇公务员的力度。积极开展从优秀工人、农民等生产一线人员中考录乡镇公务员试点工作。

四、保持基层新录用公务员稳定。各地要切实关心艰苦边远地区基层新录用的公务员，从实际出发，努力解决好他们工作生活等方面的困难和问题，做好相关服务保障工作，使他们热爱基层、扎根基层、安心本职工作。

各地要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限，其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）。在此期间，不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员，因工作特殊需要短期借调的，应征得借调单位同级党委组织部门同意，并明确借调时间。

要加强新录用公务员的培训与管理，使他们尽快熟悉基层情况，提高服务基层的能力。

五、夯实基层公务员考录工作基础。各地要健全考录工作机构、充实考录工作力量，为做好艰苦边远地区基层公务员考录工作提供组织保证。要加强调研，全面了解艰苦边远地区基层公务员队伍情况，准确掌握“招人难”职位分布情况和特点，制定科学合理的招考计划。

在确定艰苦边远地区基层公务员招考数量和报考资格条件时，要认真听取县乡基层的意见。要坚持县、乡行政编制分层级管理，以县为单位，乡镇机关总体空编的，要及时开展考试录用工作，为艰苦边远地区基层机关补充人员。

要提高考录科学化水平，按照基层工作实际需要和基层行政执法特点，以能力测试为核心，科学设计县乡公务员录用考试内容，积极推进为基层单独命制笔试和面试试题工作。对履行职责有少数民族和本地语言能力要求的职位，可以进行相应的测试。

参考资料：

做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作-共产党员网

四项目人员_百度百科

1.通过在各大高校选择选择合适的大学生到相应的村里面去担当职务，就是我们平常所说的村官。
2.面向各大高校公开的招聘高校毕业生到农村义务教育学校去进行任教，担任任教老师。
3.是指在大学生毕业之后已经参加过支农，支教，支医的，以及扶贫之后的合同期限已经满了的高等大学毕业生人员。
4.在大学毕业生毕业之后参加了志愿服务西部计划的人。
以上就是关于四项目人员的意思，就是针对的以上的四种不一样的类别的人，但是以上四种不同类别的服务期限是不一样的年限，一般的服务期限是2到3年的服务时间，所以公务员报考考试的报考要求有些就是针对以上四项目人员才可以报考的，其他的就是不具有报考条件的。

“四个项目”人员包括：

1.选聘高校毕业生到村任职(大学生村官)

2.农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(特岗教师)

3.“三支一扶”计划

4.大学生志愿服务西部计划(西部志愿者)

点击2020年国家公务员报名注意事项汇总，了解更多报考指南。

“四个项目”人员服务期：

1.大学生村官在村工作期限为2年，期满后不再续聘。

2.特岗教师聘期为三年。

3.三支一扶人员主要到乡镇从事2年的支教、支农、支医和扶贫等服务。

4.西部志愿者服务期具有一定的灵活性，服务期为1-3年，服务协议一年一签。

　　四项目人员是指：
　　1、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”；
　　2、在服务期（合同期）满的“高校毕业生‘三支一扶’计划”；
　　3、“选聘高校毕业生到村（社区）任职工作”（一村一名大学生）；
　　4、“大学生志愿服务西部计划”。