周六上班有加班费吗？我就周日休息一天。如果老板不给怎么办？

1、周六上班用人单位应支付二倍加班工资或者安排补休的。如果老板不给加班工资的，可以向当地劳动监察大队投诉。
2、《劳动保障监察条例》
　第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
　手旁猛　（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
　　（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
　　启宴（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
　　（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
　　（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
　　（六）用人单位支付劳毕桥动者工资和执行最低工资标准的情况；
　　（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
　　（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
　　（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

有，不给加班费就找劳动仲裁部门，一定管用！

按标准工时制的话用人单位每周安排劳动者工作不能超过40小时，每天不超过8小时，每周休息2天。超过的话即为加班，应支付加班费。
像你的情况应为休息日加班，用人单位应支付加班费，标准为正物弊漏罩烂常工作卜判日的2倍。
若单位不支付的话你可以向劳动监察部门投诉，也可搜集证据提出劳动仲裁，这个除了可以要求单位支付加班费外，还可要求支付经济补偿金。

向劳动监察部门投诉