作为组长，应该要起到表率以及调动大家积极性的作用，对于需要小组力量来完成的作业，应根据实际情况分配下去，每个组员要有自己的任务，要合理的分配，力求每个人的任务与个人的能力搭配起来……对于组员没有热情的现象，主要是他们没有把这项任务放在心上，没有意识到团队的配合性，每隔一定时间小组开个例会，讨论一下任务进程，适当的督促一下……不过要记得，任务完成之后组成员要一起吃个饭哦
