你可以委婉的跟领导去说,自己想要快速的完成工作,可不可以用一下领导的电脑?领导就会问你为什么要用他的电脑,然后你就可以正当的提出自己的要求,说公司给配置的电脑太慢,影响了工作的进程。所以想要用一下领导的电脑,尽快完成工作。
在你这样说过之后,如果这个公司有拥有着一些额外的金钱,他一定会给员工进行换电脑。如果是这个公司,暂时还没有额外的近期啊,这位领导会把电脑给这位员工,让他先去完成。在与领导提要求的时候,千万不可以直接提出来,要让领导自己去明白。领导一般都不喜欢被别人指着鼻子走路,让领导自己去察觉到这个事情,然后他去让我们怎么做,我们去完成。
领导如果在问完你话之后,还和你聊了很多关于电脑的东西,那么他就是要着手准备给公司换电脑了。在这个时候你也可以给他提供很多的建议,比如说是换什么样的电脑,换什么样的屏幕和主机。都可以给领导提供一定的建议。这些事情也不一定归领导管,领导下达一个命令罢了。但你这样说完之后,领导可能就把这份差事就交给你了。对于你来说,又得到了一次上升的机会,如果你把这次差事办得特别漂亮,领导者会觉得你这个人懂得电脑,而且还懂得如何去学够买一些东西。这对于你以后的升职之路,又是一种帮助。
不管怎么样,作为一个公司的员工,你千万不可以直接去和领导提要求。因为当你直接和领导提要求的时候,会给领导另外一种感觉。就是领导不给你配电脑的时候,你将会离开这个公司,对于领导来说是一种威胁。这潜移默化的感觉,在领导的心目当中,你的地位可能已经下降。