当然可以了，劳务派遣工与用人单位职工享有同等权利（参见《劳动合同法》劳务派遣一节）；关于产假：国务院《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
