我是做酒店的,每个月满勤是26天,月加班超过36小时,国庆什么的法定节假日不给三倍工资给三天休息,

2024年11月16日 22:44
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网友(1):

国庆3天、中秋1天共4天是国家规定的法定节假日,这4天加班按3倍工资计算,其他的几天是周末休息日,2倍工资。天数的依据是国务院《全国年节及纪念日放假办法》。

月工资2000,先折算日工资,应除以21.75(所谓满勤26天,那是公司自己定的狗屁规矩),日工资91.95元。计算依据是劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,劳动仲裁、法院审判都会按21.75计算,不用理会公司规定的26。

总加班费应为:91.95×3(倍)×4(天法定节假日)+91.95×2(倍)×8(天休息日)=2574元。

把国务院、劳动部的文件和标准给他们看,他们如果不补足,你就摸电话假装说叫劳动监察员来问问,他们不怕你就真去劳动局举报。