一家小企业的员工,没有与公司签订劳动合同,因为公司就一个老板一个员工,工资发现金的又没有员工卡,现

2025年03月13日 01:44
有5个网友回答
网友(1):

劳动者有报道信息和通话记录,就就可以反映到仲裁委员会处理,申请赔偿的。

网友(2):

只能证明是临时工的劳动关系,不能争取到更多的利益。

网友(3):

应该可以了!

网友(4):

能啊,不过会很麻烦。

网友(5):

可以的,可以证明有雇佣关系的