固定队、小团体是工会发展中最大的不稳定因素
固定队往往会形成一个个分散的利益团体，当工会欣欣向荣时，小团体与工会的利益一致，没什么问题，但是一旦工会发展进入低谷，或者是工会内部会员间发生矛盾不可调和时，往往导致集体退会的现象发生，这对工会往往是致命的
固定队由于在线时间稳定，且多少有些投入，所以往往成为工会的中坚力量，很对工会也希望固定队的加入，但是由于很少同会里其他成员下本、活动等，所以会员相互之间的感情不深，况且固定队往往还受到其他大公会的诱惑，仅靠会长的个人魅力很难维持这样的局面。
如果会里的小团体多，新加入的会员往往会感觉到不受重视，下本、活动没人组，很难留住人
所以会长应该控制小团体的发展，尽量促进工会会员之间的熟悉，同时最好以身作则多同新入会、不熟的会员下本、活动，增加你的个人魅力
经验之谈，供参考
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