老板让普通员工入股新公司

1.权衡利弊，自己决定！
2.老板要员工入股公司，本起源美国，这样做有利于提高员工工作的积极性，对公司更负责任。这样可能是你老板的主要目的之一。其次由员工以资金方式入股可以适当增加公司肢旁宏现金流。
3.由于国内法律意识普片比较单薄，导致像入股这种大事都不签协议，这样做显然是对员工的不利，所以你如果要入股的话最好跟老板说明你希望可以签订入股协议。如果你们老板不是另有启裤目的也不会不答应签协议，如果他另有目的那么这个股也就没有必要入了吧。
你最好自己事先准备入股协议，然后向老板或负责人咨询入股事宜，并询历册问可否签协议，看其态度再做决定！
希望对你有帮助！

最好和老板沟通一下。如果老板不好沟通，可向已入股的老员工了解情况，尽量摸清老板的意图。我认为老板骗碰薯钱的唤岩可能性很小，因为以前的老员工都没有受骗，而且老板的生意和吵御越做越大，你们入股的比例又很低，没必要骗你的钱。我想老板要你们入股目的可能是想留住员工，也可能有其他违法不能说明的目的。
既然大家都入股，我建议你还是要入股，否则，你是少数很难单位生存。一点建议，仅供参考。

我建议你不要人，你想想他漏兄开第一家有协议给你们，后面就没有了是为什么？照理他应该后面的也有协议啊？那是因为第一家是做给你们看的，让你们看见有钱分，这样如果你们法律意识薄弱的人就会受不了诱惑以为有钱赚就会去投。现在做什么都讲法律，你们没协议就没凭据，到时候只能吃哑巴亏。你可以再婉拒他，或者能联合一些人集体抵制。这百分九十是骗局，你如果不入他以这个理由炒你肯定是不行的。他目的估计返洞袭就是骗你们钱了。如果你入了没协议估计要回钱的可能非常小。

补充：其实问题已经很明朗颤绝了，你老板很可能是骗钱，明智的做法就是不投。但如果你觉得要用这些钱保住工作就投吧，鱼和熊掌不可兼得，你难道是在等人回答你没事的你去投没协议也不要紧么？

少入点还是有好处的 赚了就不用说了 但摆在眼前的还是有几样好处 第一和老板关系多少近些 老板也对你个人放心 以后提升机会大大提高 第二看看现在RMB走向 通胀是肯定的 能有一个投资方向应该是个高兴事 第三看看你们老板的信誉吧 按你的描述已经有成为小资的了 如果你投资了 再花些时间和老板套套近乎 应亩樱该是没有大问题 其实最主要的是你个人有没有好的去路 不过我想有好去路的话 你也不会在这里问了 事业还是让你满纠结的
其实关键看你个人 我自己认为 还是应该考虑家里情况 你有孩子吧 男孩女孩？ 我的建议：链粗是男孩就留着钱给孩子吧 ； 要是女孩 你就应该迅唤丛拼一下 毕竟对孩子影响不那么大
补充：有好的出路就跳槽吧 没有就别想了 在自己允许的条件下 少入点糊弄过去得了 这是最折中的办法了 没有什么可想的了

.权历裂衡利肢颂闭弊，樱族自己决定！
2.老板要员工入股公司，本起源美国，这样做有利于提高员工工作的积极性，对公司更负责任。这样可能是你老板的主要目的之一。其次由员工以资金方式入股可以适当增加公司现金流。