如何“创优争先”？？？

强抓“三项措施”，深入开展争先创优活动
争先创优活动开展以来，梁徐站强抓“三项措施”，全面落实党建工作责任制，紧密结合收费管理工作，强抓党员和员工队伍建设，充分发挥党员在工作中的先锋模范作用，以激励广大员工为公司“二次创业”决战决胜和全面协调可持续发展建功立业。
一、 抓好党员队伍建设，争创“五好”党支部。
在创建工作中，要求全体党员群众树立“三破三立”意识。即：破自满情绪，立争先思想；破松劲情绪，立进取精神；破畏难情绪，立攀登气慨。把工作中的成绩作为前进的新起点，把荣誉看作再创辉煌的新坐标。党员队伍坚持“四带头”即带头学习理论，学习业务；带头坚持原则，依法收费；带头开展批评与自我批评，自觉接受监督；带头勤政廉政，艰苦创业。
二、树立“四种意识”，争创文明服务品牌。
自创先争优活动开展以来，梁徐站党支部就从文明服务理念的转变、文明服务水平的提高、文明服务方式的改进、文明服务形象的提升等方面下功夫，通过树立“四种意识”，努力培植创先争优典型。一是服务意识。自觉把文明服务体现在收费工作的各个领域、各个层面、各个环节，并结合工作实际不断改进服务方法、丰富服务内容、提高服务水平。二是责任意识。教育党员职工要不断增强责任感，树立责任意识，踏踏实实做好每件事。三是精品意识。把服务质量放在首位，对待工作要高标准、严要求、出精品，努力提高窗口形象。四是廉洁意识。经常开展廉洁教育活动，进一步增强全站党员职工的廉洁服务意识。做到自律、自警、自爱。
三、严抓收费管理工作，增强工作责任感。
梁徐站党支部结合收费管理的实际工作，开展了以下三方面的工作：一是采取领导带头学习的方式，把全体员工思想统一到收费管理和争先创优活动中来，在学习中要做到“四有”，即有学习笔记、有心得体会、有意见建议。二是完善措施。积极开展“争先创优活动中，党组织怎么建，党员怎么干，群众怎么办”的大讨论活动，深入查找党员和员工队伍中思想不到位，工作措施不完善，工作成效不明显等问题。以查出的问题为切入点，细化责任、分解工作，把各项责任落实到班组，落实到个人，以此增加工作责任感。三是健全激励机制，促进整体工作优化，加强整体工作的协调性，形成了风正气清的良好氛围。