经晋江市人力资源和社会保障局核准后，由用人单位按有关规定与报考人员签订聘用合同，实行为期三年的最低服务年限（含试用期）。试用期满经考核合格者，予以转正；考核不合格者，取消其聘用资格。
晋江市2020年教师招聘考试，考上之后服务期限是三年，期满之后可以转为正式编制
