这个要看新公司，如果新公司要你与原公司的解除劳动合同证明，你就必须提供，一般规范的企业是要求应聘者提供的。
建议你最好去原单位办理好解除劳动合同证明，方便寻找新工作，出具解除劳动合同证明是原单位的法定义务。
《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
可以，没问题。
新公司是外资企业吗？只要能证明你已辞职，新公司人事部会帮你办理的。
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