如果因未履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务而离职，给公司造成经济损失时，是需要赔偿的。但以未提前一个月申请离职为由，公司是不可以因此扣除职工一个月的工资的。
当初怎么协议的就怎么做
