你说的平安员工,其实准确的讲是叫保险代理人,他们与保险公司签的是代理合同,而不是劳动合同,所以保险公司不会给代理人上社会保险,而只用自己公司的商业团体保险,算是给代理人额外的福利。
首先平安的正式在编员工一定是享受社保的,其次保险公司会给员工买一些商业团体保险,如你上所说的,这是作为公司福利给员工买的,是不用员工花钱的。这个你可以放心的。
平安公司有两种制度,一个是正式雇佣关系员工,一种是代理商制度的,
员工是有社保,代理商是享有公司的团体险福利的,如果入司一年以上的代理商,则可以参加公司的社保金卡
如果是内勤,那是有社保的,如果是外勤,不好意思,你只是保险公司的代理商,并非雇佣关系,所以,社保是不会给你交的,而是给你公司的其他险。 如果外勤做到高级经理以上的就能享受到公司的社保了。
作为正式员工,是签立劳动合同的,必须缴纳社保,不然是违法行为!