我在2010年一月出了工伤 左小腿开放性粉碎性骨折 在工作期间没有签合同 如果鉴定能鉴定吗 如果能需要什么

像我这种情况有没有补偿?
2024年11月22日 13:08
有2个网友回答
网友(1):

只要是上班时间、因工作原因受的伤就是工伤,没签合同也不是什么大问题,只要在那里工作,就是事实劳动关系,但一定的书面证据(与企业存在劳动关系)还是很重要的例如:合同,工资单,工作证,考勤,暂住证等等等.....

要先到当地所在市劳动局申请工伤认定,主要材料为:企业营业执照、与企业存在劳动关系的证明,医院证明:病历,出院小结都可以,不过你要快点啊,申请工伤认定的期限为自受伤之内一年之内,过期无效 .......

网友(2):

只要可以证明你是在上班时间内因工作而受伤,当然算了是工伤,所以完全可以申请伤残鉴定。一、可以申请工伤保险;二、一般由公司到劳动部门的工伤保险所在一个月内申报(第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。)三、多少级由鉴定后才能知道;四、鉴定级别后才能确定赔付额;你可以 看看《工伤保险条例》及本省的实施办法了解一下赔付项目,现在最重要的是要单位承认你是工伤。
只要能证明是工伤就会有一定的补偿!