两个人到公司才2个月，觉得领导在针对我，同一件事我跟个同事都不会，我却被训，领导却会耐心教他，咋办

如果这份工作在待遇、兴趣上你比较喜欢的话，那就多学学吧，和其他同事，或者和那位和你一起来的同事，每个公司都有那么几个热心人的。 再有，如果你准备长期在哪里上班，就要看看你周围不被老板讨厌的人是怎么做的，学学他们 ，如果奏效了，那说明老板不是故意针对你，如果在你是了多次之后，老板还是针对你，那你可以考虑重新找找看了，不过能忍则忍吧， 如果一个人从针对你到喜欢你，那么他就不会在轻易的改变想法了，（他也有可能在故意试探你也说不定） 话说回来，如果这份工作你跟不就不是很喜欢，加上老板是这么个人，那么你可以走了， 只是我个人见解，希望对你有帮助

这个，其实存在一个问题
可能是第一印象的问题
领导在你们两个当中，第一印象是对
另一个同事比较好，所以比较偏向
还有一个，其实是领导的一种手段
竞争机制，采取不同的方式，
看你们的发展
如果你后来发展起来，其实他更看重的是你
不管怎么样，事情不会
都要去学，
你可以努力去学东西
然后领导教你同事的时候
你可以虚心向同事请教
反正一切都要做的更好
不管是在这家公司
还是出去了
对你都是有好处的

注意你平时的言行举止 是不是有不恰当的地方.. 给人不好的感觉

也那个人是他的亲人或朋友，你要小心小人哦，职场都这样，小心为妙！

想想自己哪里做的不够好，要注意自我增值