军官转业是什么级别

中级会计师就是中级级别的会计专业资格考试。考试原则上每年举行一次。考试日期一般为每年9、10月中下旬。通过全国统一考试，取得会计专业技术资格的会计人员，表明其已具备担任相应级别会计专业技术职务的任职资格。报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：1、坚持原则，具备良好的职业道德品质；2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会

通常情况下，大部分省、区、市军转干部到了地方之后一般会降级录用，保留原有待遇不变。
军队职务级别与行政级别（国家公务员级别）对应如下：

军委主席 —— 正国家级 国家主席 总理
军委副主席 —— 副国家级 副总理 政治局委员
军委委员 —— 准副国家级 中央书记处书记 国务委员
正大军区 —— 正部级 部长 省长
副大军区 —— 副部级 副部长 副省长
正军级 —— 副部级（副部长 副省长） 或 正厅级（司长 厅长 地级市长）
副军级 —— 正厅级（司长 厅长 地级市长 巡视员）
正师级 —— 副厅级（副司长 副厅长 地级副市长 副巡视员）
副师级 —— 副厅级（副司长 副厅长 地级副市长 副巡视员）或正处级（处长 县长 调研员）
正团级 —— 正处级 （处长 县长 调研员）或副处级（副处长 副县长 副调研员）
副团级 —— 副处级（副处长 副县长 副调研员）或正科级 （科长 乡长 镇长 主任科员）
正营级 —— 或正科级 （科长 乡长 镇长 主任科员）副科级（副科长副乡镇长 副主任科员）
副营级 —— 副科级（副科长 副乡镇长 副主任科员）或科员级
正连级 —— 科员级
副连级 —— 科员级 （大学本科毕业开始工作起点）
排级 —— 办事员级 （大学转科以下毕业开始工作起点）

军官转业到地方以后，工资待遇按照与部队相应级别的待遇，但不能保证可以担任与部队级别相应的职务。
根据《转业干部安置管理办法》的规定，军官转业到地方工作以后，工资级别和待遇，按照在部队时对应的级别和待遇。但是，这不等于转业军官到地方工作以后，一定可以担任与其在部队的级别对应的职务。比如，转业军官以营、团级居多，营级对应于地方的科级，团级对应于地方的县处级。但是不等于营级军官转业到地方工作后，一定可以担任科级职务，团级军官到地方工作后，一定可以担任县处级职务。事实上，很多军官转业后都没有担任或者直接担任相应级别的职务，甚至很多部队的基层领导干部，转业到地方后都没有能够担任或者直接担任领导干部，而是被安排在普通工作岗位上。只不过，不少优秀的转业干部，进入地方工作以后，由于表现出色，很快又走上领导岗位。
所以，部队干部在需要或者打算转业时，应当做好充分的思想准备，到地方工作以后，一起需要从头开始。

我国军官职务级别分为：排职、副连职、连职、副营职、营职、副团职、团职（副旅职）、副师职（旅职）、师职、副军职、军职、副大军区职、大军区职、军委委员职、军委副主席。

共设三等十级：
将官三级：上将、中将、少将；
校官四级、大校、上校、中校、少校；
尉官三级：上尉、中尉、少尉。
本着保护军人利益和兼顾地方经济建设原则，将逐步减少计划安置，加大自主择业名额。
1.军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下（不含16年）的军队干部需退出现役的原则上安排转业（计划安置），需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。

2.军龄在16年以上（含16年）的团以下（含正团职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
3.师以上（含副师职）干部需退出现役的，50周岁以下（不含50周岁）或军龄在30年以下（不含30年）的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。
4.士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上（含10年）20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业,军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。
自主择业工资待遇：
满16年不满18年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的60%；
满18年不满20年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的70%；
满20年不满23年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的80%；
满23年不满26年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的90%；
满26年不满30年的军官，自主择业所在地同级别军官工资的95%；
满20年不满25年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的80%；
满25年不满30年的军士长，自主择业所在地同级别军士长工资的90%；
同时，自主择业的军官和士兵，还将发放住房供给金和参加医疗保险。

国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
一般来说，在部队服役到达一定的年限之前提不了，部队也会考虑让你早点转业，你了可以考虑早点走 了。
转业到地方后行政级别可能会降低，如正营可能到地方只能当个科长，但福利待遇还会比部队升一级可能会享受副处级。：

转业条件1、达到平时服现役最高年龄的；2、受军队编制员额限制不能调整使用的；3、因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；4、其他原因需要退出现役作转业安置的。
干部退出现役作转业安置的，应当具备以下条件：1、年龄在49周岁以下。2、能坚持正常工作。3、任现职满一年以上（任现职至批准转业）。4、具备继续担任干部的资格。5、不遗留应由部队处理完而未处理完的问题。在此基础上，具体安排哪些干部转业，每年根据干部计划管理情况确定。
军队转业干部一般由其原籍或者入伍所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：1、配偶取得北京市常住户口满4年的；2、配偶取得上海市常住户口满3年的；3、配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的；4、配偶取得其他城市常住户口的。
父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。
父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。
军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：1、自主择业的；2、在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；3、战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；4、因战因公致残的。
夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置；一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。
因国家重点工程、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的军队转业干部，经接收单位所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门批准，可以跨省（自治区、直辖市）安置。
符合安置地吸引人才特殊政策规定条件的军队转业干部，可以到该地区安置。