是的。根据规定，劳动者在该用人单位连续工作满10年，或者是劳动者连续订立2次固定期限劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
如果公司同意续签的话.就是无固定期限.不签的话就从2008年1月开始到2011年2月8号.补三个半月工资给你.我们公司就是这样处理的.
不是必须签订，你可以和公司协商签订问题。
除非你不同意，应当签订无固定的
不是，你提出或者单位同意续订劳动合同时，应当订立无固定期限劳动合同（你提出订立有固定期限时，可按照你的要求）。
不是必须是协商。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024