员工到达退休年龄,社保不满15年,解除劳动合同单位需要支付赔偿金吗

2025年03月24日 11:17
有3个网友回答
网友(1):

按劳动法规定,到达法定退休年龄,可以解除合同且无需支付补偿金。社保缴纳不难15年,可以由个人继续缴纳满15年后,可以按月领取养老金。

网友(2):

根据单位领导心情,如果领导好,觉得你为公司干了几十年,付出了心血和汗水,会给几个月的安慰金。

网友(3):

养老保险累计缴费满15年,退休后就可以按月领养老金
确认社保是缴费中断,不要要欠费,否则要补交
另外,建议咨询一下当地社保局医疗保险缴费年限多久,职工医保累计满当地社保局规定年限,退休后才能不缴费继续享受医疗保险报销待遇