我觉得看人看事都不要太偏激,可以静下心来想想,他的优点是什么,为什么是你的上级。
如果他是一个有能力的人,那么好好学习他好的那一面,只要你把技术或者那份能力掌握好了,很快就能超越他,因为有才无德之人,再牛叉也不会牛叉到哪儿去,说不准你上级的上级也正在想找一个人替代他。
如果他人品不好,还没有什么能力,那么在心里鄙视他就行,不表现在脸上及言语举止上,因为这种人一般有一定的关系或者势力,且心眼特别小,惹出一些没必要的麻烦还没意思。应对方法,要么直接跳槽,寻找一个更好的平台,要么就努力,好好工作,往上走,只要熬过一段时间就好了。
你要知道,我们现在已经是成年人了,要学会对自己的生活负责,上级对下级不好的情况,谁都遇见过,但要学会“卧薪尝胆”,如果没有足够的能力之前,就忍着,化不爽为动力,好好努力工作地忍着,就像弹簧,只有你把自己压得越低,以后才能弹地越高。
面对这种人只能一笑而过,不要理太多,完成你的工作就好,他也就是耍耍架子罢了,你就当没看到,平常心对待,相信这样的人也做不了多久。
没事给他点小恩小惠,多捧他,日子久了他就会对你好了。为人处事你要学啊,这种人很好搞定的
找到弱点,牵制他!保留证据,揭发他!无法忍受,离开他!
他给你摆脸子不要理他