企业女职工,按照从事的岗位确定退休年龄,在工人岗位的,年满50岁退休;在管理和技术岗位的,按55岁退休。岗位的确定,以退休前2——3年十级从事的岗位工资确定,具体年限按所在省、直辖市、自治区的规定。劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号75.用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位,其退休年龄和条件,按现岗位国家规定执行。