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劳动法第几条规定请假可认扣工资,但不能低于最低工资标准能扣吗
劳动法第几条规定请假可认扣工资,但不能低于最低工资标准能扣吗
2024年11月23日 05:24
有1个网友回答
网友（1）：
如果全勤22天，你只上了20天，那么按你实际出勤还计发工资是不触犯法律的，低于最低工资标准也不触犯法律。法律规定的有薪假除外。
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