事业单位职工因公死亡的认定及赔偿标准

在加班途中突发疾病死亡，能否认定为因公死亡。由那个机构认定？

【因工死亡 待遇】《工伤保险条例》第三十七条规定：工伤职工亲属享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付当地职工平均工资6个月的丧葬补助金；
（二）从工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金：配偶为本人工资的40％，其他亲属为本人工资的30％，孤寡老人或者孤儿按照上述标准增加10％；
（三）从工伤保险基金支付当地职工平均工资标准48至60个月一次性工亡补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。供养亲属抚恤金由各省、自治区、直辖市每年适时调整。

【事业单位 民间组织 工伤】劳动和社会保障部《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》劳社部发（2005）36号规定：为保障事业单位、民间非营利组织因工作遭受事故伤害或者患职业病的工作人员依法享受工伤保险待遇，根据《工伤保险条例》规定,经国务院批准，现就有关问题通知如下： 事业单位、民间非营利组织工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》规定执行。

【事业单位 工伤待遇】《工伤保险条例》第六十二条规定：国家机关和依照或者参照公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。