私营企业可以为员工单独交纳医疗保险吗？

　　不可以。国家规定，只要是与企业签订就业合同的员工，企业都要为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险五险，可以不缴纳住房公积金。但是不能只缴纳医疗保险。
　　医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。

己交的话建议你交养老保险和医疗保险，单位一般是可以连续补3个月，因为医疗保险中断的第一年还可以享受。想再次享受医保需要连续交满2年医疗保险才可以再次享受医保，但是中断2年你生病什么的就不享受医保了。保险可以补交的，个人不是很清楚。但是超过一定时限补交很麻烦
个人税收筹划有哪些好方法？ 答：1、多缴住房公积金 根据我国个人所得税征收的相关规定，每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说住房公积金是不用纳税的。 2、投资免税产品 除了20%利息税的低税产品——储蓄，还有享受两大优惠的——教育储蓄，对个人所得的教育储蓄存款利息所得，免除个人所得税(利息的20%);教育储蓄作为零存整取的储蓄，享受整存整取的优惠利率。 货币市场基金是一种不错的选择，除了能够获得比活期存款更高的利息之外，获得的利息不用缴纳个人所有税。还有其他的基金向个人投资者分配股息、红利、利息，都不再代扣代缴个人所得税。同时个人投资者买卖股票、期货或者基金单位获得的差价收入，按照现行税收规定均暂不征收个人所得税。 3、购买保险 除了医疗保险金、基本养老保险金和失业保险基金外，在投资分红类保险中，保险收益也无须缴纳20%的个人所得税。

可以，养老保险和医疗保险是分开的