未满十八岁但大于16岁能签劳动合同吗

2025年03月22日 05:06

有2个网友回答

网友（1）：

你好，
1，16岁以上未成年人属于有限民事行为责任人，法律是鼓励其自食其力的。
2，要看他从事的什么工作，有一些工作是可以让16岁以上未成年人干的。比如：饭店的服务员，窗口单位的迎宾员，售票员等等。
3，只要他被用工单位雇用，就应当签订劳动合同，这是《劳动合同法》规定的，也是对劳动者的保护。
如果用工单位回避，推诿，不签订劳动合同，可以向单位所在地的劳动监察部门投诉（在区劳动局）。

网友（2）：

大于16周岁才可以，在16－18周岁之前，属于未成年工，但不属于童工，单位可以录用，但是严格上讲，单位要为未成年工用工这前进行体检，并到劳动部门备案。（未成年工录入审批表）。另外劳动法对未成年工从事的职业的工作时间是有限制的。如井下作业，高危作来是不被允许的。