在搅拌站工作了4年多了,现在被领导要求一个人在夜班的时候做两份工作,工资也不加该怎么办?

2024-10-31 09:16:54
有5个网友回答
网友(1):

如果是你们之前的工作太闲,两个人的工作量,一个人完全可以做下来,那说明之前管理太松,该你还债了。
如果是领导安排的不合理,你可以找领导说明,一个人完成不了,肯定会出问题,如果领导不管,那就出问题好了。

网友(2):

公司的管理是不是规范化呢?有没有明确的工作职责范围文件,如果有的话,应该按照文件规范执行,要是没有的话,属于管理不规范,通过和领导协商解决一下。不过,这样的管理不规范公司,领导安排工作,都是比较任意,因为他认为,你的八小时公司买走了,是属于公司的,让你干什么工作都是应该的。但是,如果确实干不完的话,属于领导瞎指挥,责任不在你,到时候据理力争一下,即便这次没有解决,以后领导会注意的。

网友(3):

领导要求你做两份工作,看是怎么样的,能不能忙的过来,如果可以的话就做着,以后有机会再要求加工资,要是忙不过来就直接拒绝,可以和领导把问题原因说清楚,是真的忙不过来,实在不行那就只有离职了。

网友(4):

如果你确实找不到其他的工作了,那也只有做下去,先去找老板谈一下,说一下工作的难度,要求加薪,如果老板不加薪,而你又需要这份工作,那你只有走下去

网友(5):

不能改变只能接受,不能接受只能离开。