1.首先,3月8日当天为女性员工放半天假..2.发放红包福利,当然这是可选项,比较福利也要控制在预算范围内.3.为女性员工准备鲜花或者礼物
之前我们单位每年都是发4张电影票,今年发了3桶消毒液,哈哈
放假,最好了