不满一个月没有工资显然是违法的，你可以找当地的劳动仲裁委员会，向仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。
去申请劳动仲裁。不可能因为你少上4天班就不给你工资。最多就是扣你4天的工资，或者罚款之类的。
羊毛出在羊身上，今天给你加班费，下个月工资绩效，还有其他什么券什么的必定没有还减少
协商不成，找劳动仲裁
