“部长”、“司长”和“处长”都是什么级别？

部长是省部级正职。司长是厅局级正职。处长是县处级正职。

级别简介：

公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。

公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。

公务员级别的概念：

公务员除了其所任职务以外，还有级别。公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。

各国公务员都有级别，但确定级别的依据和级别所反映的内容不尽相同。在美国等实行职位分类的国家，公务员级别反映的是公务员所在职位的责任轻重和难易程度。

与公务员本身的资历条件无关，级别不随人变化。责任轻重和难易程度相同的职位划入同一级职位，职位的工作任务和责任不变，级别也不变。

公务员的级别共分15级，分别与公务员的12个职务等次相对应。各职务等次对应的级别之间相互交叉。每一职务对应1～6个级别，职务越高对应的级别越少，职务越低对应的级别越多。例如，总理对应1级；副总理至副部长各对应2个级；正司长至副司长各对应3个级；正处长至正科长各对应4个级；副科长对应5个级；科员至办事员各对应6个级（见下表）。

级别与职务对应关系

国务院总理
1级

国务院副总理、国务委员
2～3级

部级正职、省级正职
3～4级

部级副职、省级副职
4～5级

司级正职、厅级正职、巡视员
5～7级

司级副职、厅级副职、助理巡视员
6～8级

处级正职、县级正职、调研员
7～10级

处级副职、县级副职、助理调研员
8～11级

科级正职、乡级正职、主任科员
9～12级

科级副职、乡级副职、副主任科员
9～13级

科员
9～14级

办事员
10～15级

“部长”、“司长”和“处长”都是政府部门和机构中的职位级别。
部长是中央政府组成部门中的最高级别，通常在省、市、县一级政府中担任领导职务。
司长是政府部门中的高级领导职务，通常在部级机构中担任次一级领导职务，在其他国家机构和大型企业中也有类似的职位。
处长是政府部门中的中层领导职务，通常在司局级机构中担任次一级领导职务，在其他国家机构和大型企业中也有类似的职位。
需要注意的是，不同的国家和地区对于职位级别的定义和划分可能存在差异，因此具体的级别定义可能因地区而异。