这个我建议你不用去要那两天的工资了，我知道可能有点不容易接受，但是你要看到其他人的境遇。很多很多的公司都是10号到15号发工资，这就意味着员工离职也最好要少发10天到半个月的工资，有的公司会压员工两个月的工资，这都是正常的。如果找公司理论，如果没有实力背景还真要不回来，所以你算好的了，只有2天，可以接受。
找他们理论，能要出来更好，要不出来就算了吧。难道还去劳动仲裁？
