劳动仲裁去哪里找？

拨打当地12333劳动保障维权热线咨询，或者当地114声讯查询

一、先调解后仲裁再诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调 解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民 法院提起诉讼。

二、仲裁不收费。根据2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是不收费的。所以，不必为付不起仲裁费而停止维权脚步。

三、提供证据。发生劳动争议后，劳动者对自己提出的主张，有责任提供证据。如劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料。如劳动合同、出入证、工作牌、 工资单等。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，由用人单位提供，如不提供，将由用人单位承担不提供证据的不利后果。

四、申请仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效延长到一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起计算。

五、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

劳动仲裁应该去找劳动争议仲裁委员会，该单位一般设在当地县级人力资源和社会保障局，找到该局就能找到该委员会。你也可以到乡镇劳动保障所去问问，一般也能找到，或者114查询。至于管辖问题，可以是用人单位注册地，也可以是劳动者实际工作地。

劳动仲裁委员会一般设立在你所在地劳动人事保障局里，具体的你去这个单位问即可。

简单地说：就是你工作单位地区的劳动局，里面设有劳动仲裁委，就是你要找的地方

到劳动合同履行地或者用人单位注册地劳动争议仲裁会员会申请；电话和地址，可以在网络上搜索。
强大的网络会帮助你。
比如你在 辽宁鞍山 ，你输入 辽宁鞍山劳动仲裁 地址。。。