人力资源管理师在企业中，主要从事员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。按照国家职业标准分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师、高级人力资源管理师。
以助理人力资源管理师为例，需要具备以下条件之一后，经过培训获得学时，才能取得证书。
1、取得本职业的资格证书后 ，连续从事本职业工作2年以上；
2、具有大学本科学历，连续从事职业工作1年以上；
3、取得本专业活相关专业硕士学位；
4、具备专业或大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上；
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