社保是国家强制性规定,放弃缴纳社保的声明式无效的,公司不但要给员工补交社保,还要赔偿员工医药费,员工可以申请法院先予执行。
单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益:可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。
用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户,并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
对于你提出的这种情况,首先你在这公司上班儿,新年公司两年没有给交社保,我觉得这种情况只要有证据,那么你可以申请劳动仲裁的。
如果你和公司有劳动合同,而且有社保协议,可以和公司打官司,有的公司是不免费给员工交社保的,有的公司是员工自愿的,然后再工资里面扣除的,最好咨询一下公司人事部
要的。合理的保险是必须的,五险一金,三险一金等是公司应该交的。公司不让你好,你只能被动应对,先上劳动仲裁部门咨询一下再打官司好些。
你可让公司给你补缴,如公司不同意补缴一,你可直接到社保局投诉。