没有学历,没有一技之长,就难找工作吗?确实有这方面的因素。因为没有学历,就很难获得优秀公司的面试机会,毕竟学历是找一个好工作的敲门砖。没有一技之长,就算有面试机会,也难以获得工作,现在很多企业都不愿意去培养新人。毕竟现在九零后零零后的就业观比较开放,一言不合就辞职。现在培养一个新人的成本太高了,而且新人培养出来未必是给自己出力的,得不偿失,所以现在普通人很难找到一个好的工作。
但是,只要肯努力,肯吃苦,总是能找到一份养活自己的工作的。做不了管理层,到工地搬砖总是可以的吧!不要小看现在的九零后零零后,他们也是很能吃苦的。说九零后零零后不能吃苦,那只是网络上的贬低而已。现在的九零后已经在职场中撑起半边天了。但是现在的九零后零零后就业观确实与五零后六零后有所不同了。他们不是不能吃苦,只是不愿意去做那些脏活累活,不愿意进工厂,不愿意上工地,不愿意开车床了而已。这里面主要的一个原因就是,给的钱少。有一个能轻松赚大钱的机会,谁还愿意进工厂?当然 偏远地区的穷人家的孩子还是会进工厂工作的,毕竟他们选择的机会比城里人要少。
现在工作大环境不是太好,找工作确实比十年前难了一些,但是只要肯努力,还是可以找一份好的工作的。同时,努力学习是必须的。任何时候都不能放弃学习的机会。只有这样才能在多变的社会中不断进步和突破。
不是工作难找,是许多年轻人太好高骛远了,想找一份轻松又工资高的工作但自己又没有什么实力,就觉得工作难找。还是学会脚踏实地的,首先分析自己的长处,找到自己的爱好,看看自己适合哪个行业,然后慢慢的在这个行业摸索学习,刚开始的时候可能会很难,会要面对很多压力以及工资也可能不高,但只要你进入了那个行业,跟着别人一步步学习,总会有升职的时候的。不是工作难找,是许多年轻人太好高骛远了,想找一份轻松又工资高的工作但自己又没有什么实力,就觉得工作难找。还是学会脚踏实地的,首先分析自己的长处,找到自己的爱好,看看自己适合哪个行业,然后慢慢的在这个行业摸索学习,刚开始的时候可能会很难,会要面对很多压力以及工资也可能不高,但只要你进入了那个行业,跟着别人一步步学习,总会有升职的时候的。
是的。吃不了苦工作是很难找。在有的就是高不成 低不就的。做事情没有信心。现在90后这一代。享受惯了。工作也是。很多工作不合适。
不是工作难找,是许多年轻人太好高骛远了,想找一份轻松又工资高的工作但自己又没有什么实力,就觉得工作难找。还是学会脚踏实地的,首先分析自己的长处,找到自己的爱好,看看自己适合哪个行业,然后慢慢的在这个行业摸索学习,刚开始的时候可能会很难,会要面对很多压力以及工资也可能不高,但只要你进入了那个行业,跟着别人一步步学习,总会有升职的时候的。
可以这么说,也不能这么说,年轻人没有一技之长,也没有学历,他既然知道现状却不好好学习说明他甘于平凡,野心不大,过去没有技术要挣钱就得靠体力,但是毕竟现在跟以前不一样了,发展太快,生活条件优于过去,各种新兴行业崛起,稍稍有点头脑就能挣到钱,所以很多人不愿意去做体力活,另外有很多工作靠着口才就能挣到钱,谁还愿意出力?所以不是不能吃苦是更愿意把体力劳动转化为脑力劳动,但这样的做法多了,工资水平持平,消费水平却在上涨,所以总是挣得不够花的,就想着怎么能挣大钱,所以到最后不是工作难找,而是好工作难找,自己想要的那种难找。