您说的工作三日入正是什么意思?是试用期只有三天,就转正了吗?您的说法有证据可以证明吗?
老板让您离职的理由是什么?是试用不合格吗?
您的这个情况,通常老板字需要支付您一个月的工资就可以,老板的做法不合情,但是并没有违法之处。
一般劳动合同是一年一签或者是三年一签,那相对应的试用期是一个月和三个月;
在试用期期间被离职需要最少提前三天跟员工说,老板现在的做法肯定是不合适的,你可以申请一个月的补助;当然老板肯定也不干,要是在想要这钱可以去劳动局、法院申请仲裁
试用期一般是一个月,试用期内没有签订劳动合同正常;试用期内,用人单位辞退员工或者劳动者辞职,只需要提前三天。你这样的情况,没有别的办法,办理离职手续吧。