是这样的，近几年在大学生就业难的大背景下出现 “慢就业”，这对于充实个人能力或经历大有好处，还可以缓解当下的就业压力。从目前 “慢就业”的情况来看，通常发生在经济比较发达地区和家庭经济条件比较好的毕业生之中，也就是说，对于这些毕业生而言，不急于就业、暂不就业不是不准备就业，而是为更好地找到适合自己的位置。其实，马上就业获得的经济收入，对条件比较优越的家庭无足轻重。不同家庭背景下的就业速度，会不大一致，“有业不就”的现象不但将长期存在，而且会呈上升趋势。现在的问题是，在舆论一直关注强调就业率的氛围下，高校、社会、国家能不能完全适应这种变化，或者说能不能提高对这种现象的认可程度。
两个方面。一个是因为现在的应届生和以前相比考虑的东西更加多，企业在挑人的同时，他们也会选择企业，所以会慎重考虑自己的选择。另一个就是眼高手低或者工作竞争太激烈，导致一直找不到合适的工作。
就是说要多积累实践知识，不要着急
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