五七家属工和灵活就业人员的养老保险,有何区别?

2025年03月22日 19:00
有4个网友回答
网友(1):

第一,五七工的属于遗留问题,“五七工”是指上世纪六七十年代,曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的,具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。五七工养老保险就是专门针对这些行业的人而推出的基本养老保障。让每一个人都拥有养老保险,让养老保险覆盖到每一个地方。
据政策规定,此次纳入城镇企业职工基本养老保险范畴的“五七工”必须还符合以下条件:
(一)2010年12月31日前,男满60周岁,女满55周岁;
(二)2010年12月31日前具有城镇户籍;
(三)1995年年底之前工作满三年;
(四)未参加过企业职工基本养老保险。
而且,符合以上条件的人员,如果已经参加了城镇居民基本养老保险或正在享受遗属生活待遇的,可以按 照规定参加城镇企业职工基本养老保险,但不得同时享受城镇居民基本养老保险、遗属生活困难补助等待遇。
凡符合城镇未参保国有集体企业人员及“五七工、家属工”的参保人员,在2011年6月30日前达 到或超过女55周岁、男60周岁的,参加基本养老保险时,一次性补缴180个月(即15年)的基本养老保险费后 ,即可申办退休并按月领取基本养老金。  

灵活就业缴纳养老保险,凡是没有固定工作,从事灵活就业的人员都可以参保,按照当地社会平均工资作为缴费基数,达到男60,女55周岁缴费满十五年就可以领取养老金。

网友(2):

五七工社保一般是当地特殊政策一次性补缴参保费用,期待遇并不等同于职工养老保险的养老金,因缴费金额较低、特殊政策照顾等原因,其待遇并不是计算得出,也相对较低。
灵活就业人员养老保险与职工养老保险一样按期缴费参保,适用的缴费、退休政策基本一致,因缴费金额相对较高,所以计算出的养老金也相对较高。

网友(3):

meiqubie

网友(4):

交的15年一样的话,待遇是一样的!只是原单位是否交20%让你减轻一万左右的负担就不知道啦!!!???