我在厂里干了6年了没交劳保,没签合同,给别人涨工资,没给我涨怎么办,不干了能？

2024年11月18日 23:24

有5个网友回答

网友（1）：

虽然没有交保险，也没有签合同，但你在那里工作了六年，存在事实上的劳动关系，所以你完全可以主张你应该享有的权益。如果厂里对你的要求无视，你可以申请劳动仲裁或者寻求法律帮助。

网友（2）：

你可以跟人事科谈，要求给你转正式工要求签劳动合同，要求缴纳社保，如果不同意你就辞职。

网友（3）：

现在国家贵定企业用人单位要无偿的给员工立档交纳社保，如果连合同没签，劳保都不给交，你还等什么？你可以想走就走，不要想太多，别的也没什么办法了，你这种情况都六年了，除非有证据，去劳动仲裁告他

网友（4）：

我觉得既然你在厂里干了那么多年，为什么当时就没有叫他跟你签合同？再就是交劳保吗？这样才有保障啊！如果你现在还想在厂里做的话，可以找领导谈一下话，叫他帮你交医保社保，再就是别人工资多少我也多少，如果给的太少了，而且不给涨的话，那么就可以辞职吗？

网友（5）：

你好，如果非常跟企业有什么纠纷，可以到当地劳动局进行投诉，公司能不能给你补缴社保。