基本的社保和五险一金、年假这些都是有的，新员工刚来的时候，公司会安排老带新，还会不定期举行入职培训和岗位技能培训，帮助新员工更快速地融入环境，在晋升机制这块也很完善，从员工-组长-主管-经理，我来公司两年多了，从员工一步步做到了主管，让我不禁感叹，努力是会有收获的，这里也是一个很好的平台，各位加油啊~
跨越速运好不好？他们家福利待遇怎么样？只福利待遇的话，要按照你的工作能力来的，按照你的货运。数量来计算
