单位交社保满20年后自己按灵活就业人员交社保50岁可以退休吗？

无论你是什么身份，在岗职工或者灵活就业人员，只要满足两个条件就可以退休：一是社保实际缴费年限达到十五年，二是达到法定退休年龄，国家规定，男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，灵活就业人员满55周岁，就可以退休。

现在你的社保缴费年限达到了，但是如果按灵活就业人员缴纳社保，女性的话，要55周岁，男性要60周岁才能退休。

如果按灵活就业人员缴纳社保，女性就需要到55周岁，男性60周岁才能退休。而在单位上班，女性可以根据工作岗位的劳动强度，提前安排退休的。

到了退休年龄可以直接退休，没有到退休年龄的也可以根据个人的决定自动退休，退休是个人决定的与社保买多少年没有多大关系，所以说五十岁是可以退休的哦

虽然我国人口老龄化趋势越来越严重，人们对于养老问题也越来越关注，很多没有固定工作单位的灵活就业人员，为了让自己的老年生活得到基本保障，也开始为自己缴纳社保，但是很多人对于灵活就业女性的退休年龄规定还不太清楚，那么2020年女性灵活就业养老保险已交了20年，50岁可以退休吗？
要想办理退休手续，并按月领取养老金待遇，那么必须要同时满足两个基本条件，一是社保累计缴费年限达到了15年的最低要求，而是年龄达到了国家规定的法定退休年龄，很显然灵活就业女性养老保险缴费年限满20年，已经具备了领取养老金的资格，要想知道女性灵活就业养老保险缴费年限满20年，50岁是否可以办理退休，主要看50岁是否为法定退休年龄。
我国社保法中对于灵活就业女性的退休年龄有明确规定，以灵活就业身份参保的女性，法定退休年龄为55周岁，也就是说女性灵活就业参保者，一般情况下，年龄需要达到55周岁后才可以办理退休手续。
但是注意，并不是所有地区的灵活就业女性都是按照55岁的年龄办理退休手续的，因为这条规定是在后来出台的，在之前很多地区的灵活就业女性都是按照50岁的年龄来执行的退休，所有现在依然有部分地区的灵活就业女性是按照50岁的标准来办理退休手续的，具体以当地政策为准。
另外还有一种情况的灵活就业女性，可以50岁办理退休手续，那就是自己曾经在单位工作，后来因为单位破产倒闭、下岗等情况导致失去工作，从而将职工社保转换为灵活就业社保的，只要曾经在单位工作的年限满10年，那么及时后来将职工社保转为了灵活就业社保，是以灵活就业身份办理退休手续的，也依然可以按照50岁的退休年龄来办理退休手续。
总的来说，2020年女性灵活就业养老保险已交了20年，50岁是否可以退休，主要看当地对灵活就业女性退休年龄的规定，一般情况下灵活就女性需要年满55周岁才可以办理退休，但是如果曾经在单位工作满10年，后来转为灵活就业社保的，依然可以按照50岁的年龄办理退休。

你已经在单位交满了二十年，然后按灵活就业人员交社保，那也要到55岁才能退休，但是你可以在退休前二年，挂靠单位，那50岁可以退休了