临时工的话有些厂是不签合同的。正常的用人单位一般不会拖欠工资。临时工的话有些还要通过中介拿工资的。
这个风险还是非常大的，一定要签订劳动合同。
公司违反了《劳动法》，你应该提出与公司签订劳动合同，维护自己的合法权益。
你应该签合同，这对你有个保障，以后出现问题，可以依法解决。
一般刚上班双方有个试用期，这些都要稳定后才会办的，但一个月这些都能办好就没问题。
